TRABALHO COM GRUPOS NAS ORGANIZAÇÕES: DESENVOLVENDO A IDENTIDADE DE GRUPO - DO HUMANO AO OPERACIONAL
Objetivos:
- Diagnosticar em que fase do processo de desenvolvimento grupal está o grupo;
- Constituir normas de segurança para os relacionamentos com o fim de produzir um “clima” onde as semelhanças são exaltadas em detrimento das diferenças;
- Ampliar a consciência individual e grupal do processo de transformação do grupo, detectando e avaliando quando e como acontecem os momentos de estagnação e conflitos;
- Mobilizar a energia e a responsabilidade individual e grupal com o intuito de desenvolver através da comunicação direta e objetiva, o fortalecimento de relações afetivas mobilizadoras para um trabalho operacional coeso e produtivo.
Metodologia:
Seguindo os princípios teóricos e metodológicos da Gestalt Terapia, buscar a compreensão do processo grupal, focando no momento presente as transformações pelas quais o grupo já passou (história do grupo) e num processo de aprendizagem se mobilizar para a obtenção de novos valores que possam pautar as relações pessoais e de trabalho.
Clientela: Organizações públicas ou privadas
Carga horária: 30 horas - 10 (dez) encontros quinzenais de 03 (três) horas
